• 26 شهریور 1404

انتصاب دکتر علی علیزاده به سمت مشاور رئیس دانشگاه و سرپرست دفتر بازرسی، ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات دانشگاه علوم پزشکی تهران

انتصاب دکتر علی علیزاده به سمت مشاور رئیس دانشگاه و سرپرست دفتر بازرسی، ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات دانشگاه علوم پزشکی تهران

دکتر علی علیزاده به سمت مشاور رئیس دانشگاه و سرپرست دفتر بازرسی، ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات دانشگاه منتصب گردید.

 

  • به گزارش روابط عمومی بازرسی دانشگاه علوم پزشکی تهران دکتر سید رضا رئیس کرمی، سرپرست دانشگاه علوم پزشکی تهران در حکمی دکتر علی علیزاده را به سمت مشاور خود و سرپرست دفتر بازرسی، ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات دانشگاه علوم پزشکی تهران منصوب کرد.

 متن حکم به شرح زیر است:

جناب آقای دکتر علی علیزاده
استادیار محترم دانشگاه
سلام علیکم
با تقدیم احترام؛
با عنایت به مراتب تعهد، تجارب و سوابق ارزشمند علمی و اجرایی جنابعالی، به موجب این حکم به عنوان مشاور اینجانب و سرپرست دفتر بازرسی، ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات دانشگاه منصوب می شوید.
امیدوارم در تعامل سازنده با معاونین محترم دانشگاه، رؤسای ارجمند دانشکده ها و بیمارستان ها، مدیران و کارکنان محترم دانشگاه، ضمن به کارگیری سایر ظرفیت های موجود، جهت نیل به رسالت و اهداف آن حوزه، با حفظ کرامت اعضای هیات علمی، پرسنل و کلیه مراجعین گرامی به آن مدیریت، موفق و موید باشید.
انتظار دارم نسبت به پیگیری و اقدام در موارد زیر، با رویکرد تحولی همت گمارید:
تدوین و اجرای برنامه های نظارت و بازرسی بر عملکرد کلیه واحدهای تابعه دانشگاه به صورت مستمر، دوره ای و یا موردی، به منظور سنجش و مطابقت با اهداف، برنامه های مصوب و دستورالعمل های سازمان های مرتبط بالادستی
پایش و تحلیل منظم فعالیت های هر یک از واحدها با رویکرد ارزیابی عملکرد در حوزه‌های مختلف براساس اهداف و برنامه های سالانه و چهار ساله دانشگاه و ارائه بازخورد تخصصی و موضوعی به هر یک از واحدها به صورت پیشنهاد بهبود فرآیندها با هدف اصلاح و ارتقاء عملکرد در سطح کل دانشگاه.
 ارزیابی عملکرد، پایش و نظارت مستمر بر فعالیت های هر یک از حوزه های دانشگاه و احصاء گلوگاه های عملکردی و کارکردی و ارائه پیشنهادات اصلاحی به منظور ارتقای سطح عملکرد آن حوزه در قالب بررسی، نیازسنجی و راهبری مطالعات و پژوهش های تخصصی در جهت ارائه پیشنهادات اجرایی مبتنی بر شواهد به منظور تصمیم گیری در بهبود فعالیت و ارتقای عملکرد هر یک از واحدها ازبینی، ارتقا و بازمهندسی نظام ارزیابی عملکرد مدیران در تمامی واحدهای ستادی و محیطی و پایش و کنترل مستمر عملکرد سازمانی در راستای استقرار کامل نظام جامع ارزیابی عملکرد دانشگاه با رویکرد استفاده از ابزارها، روش ها و فناوری های نوین.بررسی، پایش و ارزیابی سامانه دریافت و رسیدگی به شکایات و ارتقای سطح کمی و کیفی ارائه خدمات با بکارگیری تدابیر، ابزارها و فناوری های نوین در تسهیل دسترسی مراجعین
از درگاه خداوند متعال، توفیق روزافزون شما در انجام امور محوله، را خواهانم.
دکتر سید رضا رئیس کرمی
سرپرست دانشگاه 

کلمات کلیدی
مدیر سیستم
تهیه کننده:

مدیر سیستم

0 نظر برای این مقاله وجود دارد

نظر دهید

متن درون تصویر امنیتی را وارد نمائید:

متن درون تصویر را در جعبه متن زیر وارد نمائید *