گردهمایی آسیب‌شناسی و بررسی شیوه ارزیابی و امتیازدهی شاخصهای اختصاصی جشنواره شهید رجایی با محوریت «جوانی جمعیت»
برگزاری نشستی با هدف بررسی و برنامه ریزی عملیاتی براساس شاخصهای جشنواره شهید رجایی در حمایت از قانون جوانی جمعیت
ه گزارش روابط عمومی معاونت بهداشت دانشگاه علوم پزشکی تهران؛ نشست آسیب‌شناسی و بررسی شیوه ارزیابی و امتیازدهی شاخصهای اختصاصی جشنواره شهید رجایی با محوریت «جوانی جمعیت» و با رویکرد برنامه هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران، با همکاری دفتر بازرسی و مدیریت عملکرد وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و معاونت بهداشت دانشگاه علوم پزشکی تهران، با حضور دکتر سید رضا رئیس کرمی رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران،دکتر احمدرضا ریحانی یساولی مدیرکل دفتر بازرسی، ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات وزارت بهداشت کارشناسان مرتبط با این حوزه، دکتر علی علیزاده مشاور رئیس و مدیر بازرسی و ارزیابی عملکرد، دکتر علیرضا اولیائی منش معاون بهداشت، دکتر حمید چوبینه معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه،کارشناسان مدیریت بازرسی دانشگاه علوم پزشکی ایران و شهید بهشتی، مسئولان مدیریت عملکرد سازمان اداری استخدامی کشور و کارکنان مدیریت بازرسی ،معاونت بهداشت و شبکه های بهداشتی دانشگاه سه‌شنبه ۱۳ آبان ۱۴۰۴ در سالن دارالفنون ستاد مرکزی دانشگاه برگزار شد.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران: جوانی جمعیت، مسئله‌ای فرابخشی و نیازمند هم‌افزایی همه دستگاه‌هاست
دکتر سیدرضا رئیس کرمی، رئیس دانشگاه با اشاره به نقش دانشگاه علوم پزشکی تهران در ارتقای شاخصهای مرتبط با سلامت مادران و کودکان، افزود:«کاهش مرگ‌ومیر مادران باردار، نوزادان و کودکان زیر پنج سال از مهم‌ترین شاخصهای توسعه در حوزه سلامت است و خوشبختانه با تلاش‌های مستمر شبکه بهداشت کشور پس از پیروزی انقلاب اسلامی، شاهد بهبود چشمگیر این شاخصها بوده‌ایم. این پیشرفت حاصل زحمات همکاران ما در خانه‌های بهداشت، پایگاه‌ها، مراکز جامع سلامت و بیمارستان‌هاست.
در ادامه دکتر ریحانی نیز از تغییر واحد اجرایی در جشنواره شهید رجایی از واحد تحول اداری وزارت بهداشت به دفتر بازرسی وزارت خبر داد و بیان داشت انشاءالله بتوان موانعی که باعث عدم امتیاز در شاخصها توسط واحدها می‌گردد را رفع نمود.
دکتر علیزاده نیز بر افزایش ارتقاء عملکرد سازمان با تکیه بر ارزیابی عملکرد مدیران ارشد دانشگاه تاکید کرد و گفت در حال حاضر شاخصهای عمومی و اختصاصی در این زمینه ابلاغ شده و پیگیر اجرای آن هستیم. در پایان حاضرین مشکلات و مسائل در خصوص شاخصهای ارزیابی جشنواره را مطرح نمودند و مسئولین بازرسی ، تحول اداری و سازمان اداری استخدامی به آن پاسخ دادند.
نظر دهید